Säljer ett koncept för målstödjamde organisationer. Det handlar om Alternativ-modellen som avgör vilket inflytande de anställda har. Vidare Budskaps-modellen som ser vilket budskap som ges till de anställda. Sedan finns Samarbets-modellen som skapar samarbete. Ledarstilen utvärderas också och det är Transformativt, Transaktions, Produktions, Relations, Förändrings, Värdigt och Hälsoorienterat ledarskap som utvärderas. Utvärderingen av modellerna och ledarskapet görs bland annat med hjälp av programvaran iMindMap. Mer information om iMindmap kan erhållas från www.thinkbuzan.com